Rôle
Application des dispositions règlementaires administratives et techniques en matière d’hygiène, relatives à la protection générale de la santé publique et relevant des autorités municipales. Titre 1er du livre III du Code la santé publique.
Missions et responsabilités
Actions de protection de la santé publique et de l’environnement par des actions de prévention, d’enquêtes, de contrôles et de mesures
- Hygiène de l’habitat (lutte contre l’habitat insalubre, monoxyde de carbone)
- Lutte anti-vectorielle
- Mesures et contrôles de la qualité de l’environnement (nuisances olfactives en restauration, Lutte contre les bruits de voisinage)
- Instructions de plaintes
- contrôles techniques
- constatations d’infractions et déclenchement de poursuites en justice
- veille juridique et technique
- conseil et information du public
- suivi contrôle eaux de baignade
Relations
- Internes : Police municipale, Domaine public, Aide sociale, service logement, affaires scolaires, CTM, nettoiement, DGST.
- Externes : ARS, DDCSPP, bailleurs sociaux, bailleurs, Parquet du TGI, DDISS et divers organismes sociaux, Office d’équipement Hydraulique, CAB
Compétences et technicités exigées par le poste
- Connaissance des textes législatifs, règlementaires et des jurisprudences
- Connaissances techniques (utilisation de logiciels et d’appareils spécifiques)
- Capacité d’analyse
- Capacité de rédaction
- Connaissances scientifiques
- Management d’agents
Spécificités du poste
- Alternance de travail technique et administratif
- Déplacements fréquents sur site (VL ou pédestre)
- Possibilité de travail ponctuel à des horaires atypiques dans certains domaines de contrôle (bruits de voisinage, nuisances olfactives en restauration).
- Sens du service public
- Capacité à réagir dans l’urgence en cas de risque
- Faculté d’adaptation aux publics et aux situations
- Gestion des situations conflictuelles
Rigueur et écoute, discrétion (agent assermenté), secret professionnel.
Conditions matérielles d’exercice
- Lieu de travail : Mairie de BASTIA. Avenue GIUDICELLI
- Temps de travail : Plein temps
Contraintes et risques
- Risques d’agression verbale ou physique
- Contacts avec des populations difficiles
- Déplacements majoritairement pédestres
- Environnements difficiles
Le profil de poste est susceptible d’évoluer au vu des missions du service.
Date limite de dépôt des candidatures : 21 décembre 2025