Administrateur / Administratrice Casa di e lingue

Supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services

Responsable fonctionnel : Chef de service Langue et Culture corses

Rôle

L’administrateur de la Casa di e lingue organise l’accueil et la coordination des acteurs ayant vocation à travailler dans ou avec la Casa di e lingue. Il / Elle a un rôle à la fois administratif et de chef de projet.

  • Assurer l’accueil physique des publics au sein de la Casa di e lingue
  • Assurer l’accueil téléphonique au sein de la Casa di e lingue
  • Assurer la coordination des acteurs sédentaires et itinérants présents, gestion de l’emploi du temps de chacun et mutualisation des salles vacantes
  • Médiation, faire connaître la Casa di e lingue auprès du grand public, scolaires, acteurs privés et/ou publics
  • Recenser l’ensemble des acteurs publics et privés investis dans la langue corse pour une mise en synergie pertinente des forces présentes sur le territoire bastiais

Enjeux

Faire de la Casa di e lingue un lieu accessible, convivial et d’émulation collective autour de projets structurants et novateurs pour la langue corse

Mise en synergie des acteurs sédentaires et itinérants, initier un travail de médiation auprès du grand public

Réaliser un travail de médiation efficace en vue de faire connaitre la Casa di e lingue et la faire rayonner sur l’ensemble du territoire

Identifier les ressources investies sur le territoire et dormantes en vue de proposer à tout un chacun un catalogue exhaustif de l’ensemble des prestations possibles en langue corse.

Missions et responsabilités

  • Gestion administrative et financière de la casa di e lingue en lien avec le responsable des associations de la DAC
  • Assurer l’accueil physique des usagers de la Casa di e lingue
  • Gestion des plannings
  • Etre un relais disponible à tout moment entre la Casa di e lingue et le public
  • Orientation et mise en synergie des publics avec les associations sédentaires et itinérantes
  • Elaboration d’un calendrier partagé entre les différents acteurs présents dans la casa di e lingue
  • Elaboration d’un calendrier partagé pour l’optimisation des espaces vacants à vocation associative
  • Elaboration d’une stratégie de médiation auprès des publics cible afin d’identifier clairement la Casa di e lingue
  • Création d’une base de données exhaustive des acteurs institutionnels, associatifs et recherche de ressources dormantes de locuteurs natifs
  • Assurer la prise d’images et de vidéos pour alimenter les réseaux sociaux de la Casa di e lingue
  • Travail en transversalité avec la D.A.C et le responsable administratif de la Maison des Associations
  • Elaboration d’une programmation culturelle pour le théâtre de poche
  • Intégrer et associer les associations résidentes de la maison des associations
  • Intégrer et associer les associations investies dans la promotion et la défense de la Casa di e lingue

Relations

  • Internes : le chef de service, la coordinatrice de projets, le responsable administratif de la maison des associations
  • Externes : Associations sédentaires et itinérantes, grand public, scolaires et usagers

Compétences et technicités exigées par le poste

  • Maitrise orale et écrite du corse
  • Connaissance fine du monde associatif, culturel et économique bastiais
  • Connaissance de la réalité culturelle, patrimoniale et linguistique de Bastia.
  • Capacité à manager et à coordonner un réseau d’acteurs (associatifs, privés, publics, commerçants)
  • Bon relationnel
  • Maîtrise de la langue corse à l’écrit et à l’oral
  • Connaissance ou intérêt pour d’autres langues étrangères particulièrement appréciés
  • Sérieux, rigueur et disponibilité

Spécificités du poste

Possibilité d’horaires décalés, mobilité et rayonnement sur le territoire

Conditions matérielles d’exercice

  • Lieu de travail : Casa di e lingue (Sant’Anghjuli)
  • Temps de travail : 37 h 30
  • Rémunération : Statutaire

Profil du candidat

  • Statut : Cat B
  • Expérience professionnelle dans le domaine culturel souhaitée.

Le profil de poste est susceptible d’évoluer au vu des missions du service.

Date limite de dépôt des candidatures : 11 février 2022

Votre candidature

Les candidatures sont fermées.

Partager sur