Supérieur hiérarchique : Direction de l’Aménagement et des Travaux Publics
Rôle :
En tant que technicien vélo, assurer le pilotage, la mise en œuvre, la communication, l’analyse et le reporting des actions concernant les modes actifs inscrits dans le Schéma Directeur des Pistes Cyclables. En qualité de technicien de travaux VRD, organiser et diriger au quotidien tout ou partir d’un chantier de travaux neufs ou d’entretien d’infrastructures et de réseaux.
Enjeux :
Promouvoir les modes actifs. Assurer un suivi rigoureux des travaux et des demandes d’intervention dans le respect des délais et des coûts.
Missions et responsabilités :
- Réaliser des études de faisabilité et formuler des avis technique ;
- Prendre en compte le dossier technique et les normes d’exécution d’un projet ;
- Planifier, piloter et coordonner les travaux réalisés en régie ou par des entreprises ;
- Chiffrer, budgétiser les travaux d’entretien pour programmation ;
- Rédiger les pièces techniques des marchés (CCTP, BPU/DQE, Plans…) des marchés de et suivre l’exécution budgétaire de ces derniers ;
- Analyser les offres et rédiger le rapport d’analyse ;
- Suivi de l’exécution budgétaire des marchés
- Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaboration/contrôle du dossier de récolement de l’aménagement réalisé ;
- Assurer la mise à jour de la base SIG communale pour la partie VRD et vélo ;
- Participer activement à l’élaboration du règlement de voirie ;
- Assurer une veille technique et règlementaire.
- MOBILITE DOUCE
- Mette en œuvre des plans d’actions pour le déploiement du nouveau « Plan de circulation, stationnement et signalisation » et du concept « ville à 30 » et plus particulièrement pour la partie vélo (dont signalétique et jalonnement…) ;
- Poursuivre et piloter le déploiement du schéma directeur cyclable, l’actualiser et le rationnaliser avec celui de l’agglomération ;
- Améliorer, sécuriser et développer l’usage du vélo sur le territoire ;
- Accompagner la mise en place de nouvelles offres de services pour les modes actifs (maison du vélo, plan mobilité des administrations…) ;
- Mettre en place des animations de promotion des modes actifs ;
- Elaborer un plan de communication et d’accompagnement pour sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques en matière de partage de la voirie (DSC, voie verte…) ;
- Mettre en place des outils de « reporting », des indicateurs de suivi et d’évaluation ;
- Piloter et mettre en œuvre des aménagements connexes aux liaisons douces : signalétique directionnelle générale et modes actifs en particulier et informative, stationnement vélo,… ;
- Identifier, formaliser les besoins et suivre les études techniques et les travaux en faveur de la création de zones cyclables, piétonnes, de zones 30 et d’espaces partagés de mobilité sur le territoire ;
- Assurer un suivi des travaux liés aux modes doux ;
- Assurer un suivi financier des investissements liés au déploiement des modes actifs.
- GESTION ET ENTRETIEN DE VOIRIE ET EQUIPEMENTS PUBLICS
- Recenser et mettra à jour à l’aide du SIG le patrimoine communal du domaine privé de la ville : voiries communales, murets et clôtures en bordure du domaine public, réseaux d’eaux pluviales… : cartographie, tableau de bord inventaire et données, dossier par patrimoine ;
- Etablir progressivement un état de santé du patrimoine (diagnostics) des éléments recensés et établir un plan pluriannuel des travaux d’investissement à programmer ;
- Anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers ;
- Programmation et entretien de la signalisation verticale et horizontale (signalisation de police et jalonnement directionnelle) ;
- Participer activement à la mission d’adressage ;
- Programmation des interventions, demande de renseignements auprès des concessionnaires ;
- Récolte des prévisions de travaux de tous les concessionnaires (EDF, GDF, France Telecom, OEHC)
- Programmation pluriannuelle et annuelle des interventions des concessionnaires ;
- Instruction et suivi des demandes d’ouverture de tranchées ;
- Mise en œuvre des marchés d’entretien et de contrôles (hebdomadaires et trimestriels) des jeux d’enfants ;
- Analyser les rapports du bureau de contrôle ;
- Programmation, engagement et suivi des travaux ;
- Instruction des demandes d’entretien, d’extension des jeux existants ;
- Réalisation des cahiers des charges de consultations pour la création de nouveaux jeux et suivi des travaux.
Relations :
- Internes : Services de la DGAAE, Services de la DGAAP, Services de la DGA Proximité et Citoyenneté, DIT, DGAMR, DRUCS, DAJ…
- Externes : ADEME, CAB Transport/Mobilité douce, CAB Collecte, autres collectivités et organismes.
Compétences et technicités exigées par le poste :
Savoirs :
- Technique, administratifs et outils de planification
- Méthode d’ingénierie des projets
- Règles budgétaires et comptables
- Connaissance des techniques de mise en œuvre des matériels et matériaux de VRD (DTU, …) et des réglementations en vigueur
- Connaissance des règles du code des marchés publics et de la loi MOP
- Maîtrise de la gestion contractuelle (CCAP, CCAG,…)
- Maîtrise des méthodologies d’analyse de l’audit et du diagnostic
- Instance, processus et circuit décisionnel
Savoir-faire :
- Rédaction de documents administratifs et techniques
- Avoir le sens des priorités
- Utilisation de l’outil informatique et de ses logiciels
- Aptitude à la communication orale
- Capacité à gérer un budget et suivre les dépenses
- Capacité à encadrer les entreprises sur un chantier
Savoir être :
- A l’écoute
- Sens de la pédagogie
- Sens de l’adaptation
- Sens de la rigueur
- Diplomatie
- Disponible, Polyvalent
- Sens du Service Public
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
Conditions matérielles d’exercice :
- Lieu de travail : mairie de Bastia
- Temps de travail : temps complet
Profil du candidat :
- Statut : B – Technicien
- Formation / Niveau de qualification / Habilitations nécessaires : BAC +2 ou DUT VRD, travaux d’aménagement du territoire
Le profil de poste est susceptible d’évoluer au vu des missions du service.
Date limite de réception des candidatures : 18/02/2022